Социальная ответственность
Социальная политика ПАО «Ковровский механический завод» направлена на создание экономических и социальных условий для повышения трудовой активности, мотивации и производительности труда работников Общества, укрепление положительного имиджа как привлекательного работодателя.
Цель: Привлечение и удержание квалифицированного персонала, обеспечивающего эффективную работу Общества.
Общество осуществляет социальную защиту работников и членов Совета ветеранов предприятия на основе корпоративных социальных программ:
- поддержка неработающих пенсионеров;
- санаторно-курортное лечение работников и их детей, детский отдых;
- оказание помощи работникам;
- организация спортивных и культурных мероприятий;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- оказание помощи работникам в улучшении жилищных условий;
- добровольное страхование от несчастных случаев и болезней
Общество взаимодействует с общественными организациями и активно участвует в организации и осуществлении мероприятий по работе с детьми и молодежью в городе Коврове; обеспечении условий для развития на территории города физической культуры и массового спорта, организации проведения физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, организации досуга и обеспечения жителей города услугами организаций культуры.
Обществом созданы условия для отдыха и разностороннего развития творческих способностей работников ПАО «КМЗ» и членов их семей.
Предметом особой заботы является здоровье работников Общества. В целях реализации программ охраны здоровья в обществе создана система проведения предварительных медицинских осмотров работников, а также периодических профилактических (без отрыва от производства) осмотров работников; организовано оказание медицинской помощи работникам Общества, ведется работа по предупреждению и профилактике заболеваний.